A5Group Salary

هو طريقة خاصة للتعامل مع مرتبات الدعم الفنى للمجموعة الخماسية .. وسيتم شرحها هنا لربما تكون لها فائدة عند احد اخر

اختار المندوب

ضع رقم بخانة المستهدف .. ورقم للنسبة .. مثلا المندوب عمل مبيعات بقيمة 7000 وانت وضعت المستهدف 5000 .. الفرق فوق المستهدف 2000 .. يحصل المندوب منه على نسبة كام ؟

بالمربع باليسار حدد حساب مثل حساب التدريب .. وهو حساب غير موجود بالبرنامج افتراضيا .. بل قمنا باضافته .. ونحسب فيه عمولة التدريب للموظف (قيود حرة)

بالاسفل يوجد خانة لتحديد حساب مثل مبيعات مؤجلة (حساب تم اضافته) .. لمعرفة حسابا عملاء المندوب التى لم تنته

بالمنتصف يوجد جدول للدعم الفنى .. وبه نحدد النسبة التى بحصل عليها المندوب من ايراد الدعم الفنى

باليمين يظهر ثابت المرتب (انشاء موظفين) .. حافز المستهدف والمبيعات والتدريب والدعم الفنى

ثم يظهر المستقطعات .. مثل الغياب والخصم الجزائى والتاخير والجارى  .. وهنا رقم الجارى يمكن تعديله وكتابة جزء فقط من الجارى ليتم خصمه من المرتب .. ويعتبر سداد لجارى الموظف

اضغط حفظ